NUEVOS VALORES
- Nuestro objetivo es garantizar que todos nuestros trabajadores lleguen a casa sanos y salvos cada noche.
- Nos enorgullecemos de mantener los valores de nuestros clientes seguros.
- Fomentamos una cultura inclusiva que valora a las personas con diversos origenes, ideas y perspectivas.
- Desarrollamos un sentido de pertenencia para que todos nuestros trabajadores se sientan respetados, seguros y valorados
- Brindamos igualdad de oportunidades para participar y crecer
- Encontramos formas de agilizar nuestros procesos y mejorar nuestro rendimiento
- Empoderamos a nuestra gente para que piense creativamente y trabaje de manera diferente
- Aceptamos e impulsamos el cambio
- Consideramosal cliente primero en todo lo que hacemos
- Entendemos las necesidades de nuestros clientes y encontrarmos formas de transformar su existenvia
- nos hacemos responsables de brindar valor y obtener resultados
- Actuamos con honor e integridad
- Nos respetamos mutuamente, a nuestra empresa, a nuestros clientes y a nuestras comunidades
- Promovemos la comunicación abierta, directa y constructiva.
- Inspiramos a nuestra gente a impulsar la excelencia en todo lo que hacen
NUESTROS FACTORES DE ÉXITO
Desarrollar
La capacidad organizacional
Colaborar
Demostrar
al dominio del rol
Liderar
el cambio
Comunicar
abiertamente y
convinventemente
Lograr
resultados
Fomentar
la excelencia
NUESTROS PROGRAMAS RECONOSER
Premia el vivir la Cultura Brink’s
“Viviendo nuestros Valores, Construyendo Cultura”
Premia a equipos de trabajo
“Solos avanzamos rápido, pero juntos llegamos más lejos”
Premia a Líderes de equipo
“Liderar, Transformar, Ejecutar”
Reconocemos a nuestros talentos
Se hará el corte de forma trimestral, haciendo anuncio de los reconocidos en Town Hall o reunion estratégica Brink’s”.
NUESTROS PROGRAMAS LEAN
